《甘肅省保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法》印發(fā)

　　打印分享: 據(jù)蘭州日報報道甘肅省政府辦公廳近日印發(fā)《甘肅省保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法》(以下簡稱《辦法》)�！掇k法》提出，農(nóng)民工工資支付工作考核采取分級評分法，基準分為100分，考核結果分為A、B、C三個等級。

　　《辦法》明確，考核內(nèi)容主要包括加強對保障農(nóng)民工工資支付工作的組織領導、完善落實工資支付保障制度、治理欠薪特別是工程建設領域欠薪工作成效、人民群眾滿意度等情況。

　　《辦法》提出，考核工作按照市級自查、實地核查、第三方評估、暗訪抽查、綜合評議等程序進行�？己瞬扇》旨壴u分法，基準分為100分，考核結果分為A、B、C三個等級。同時符合以下兩個條件的，考核等級為A級：領導重視、工作機制健全，各項工資支付保障制度完備、落實得力，工作成效明顯;考核得分排在全省前六名。有下列情形之一的，考核等級為C級:保障農(nóng)民工工資支付工作不力、成效不明顯、欠薪問題突出，考核評分在80分以下的;發(fā)生1起及以上因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)50人以上群體性事件的;發(fā)生3起及以上因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)30人以上群體性事件，或發(fā)生1起及以上因政府投資工程項目拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)30人以上群體性事件的;發(fā)生1起及以上因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)極端事件并造成嚴重后果的�？己说燃壴贏、C級以外的為B級。

　　作者：趙萬山 來源：蘭州日報

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